为了提高全校师生对学校重大工作的关注度，进一步增强全校师生的凝聚力，营造和谐共事的工作氛围，我校开展了2015年度“十件大事”评选活动。经过全校教职工实名纸制投票和微信平台投票，最终评选出“杭州职业技术学院2015年度十件大事”。现将评选结果公布如下（详见附件）。

 

 

                                            党政办 

                                         2015年12月31日

 

附件：

杭州职业技术学院2015年度“十件大事”

1.国家骨干校建设圆满收官

国家骨干校建设五年来，全校教职员工同心同德、勇于创新、积极探索、锐意进取，圆满完成了骨干校建设任务，建设成效得到领导专家一致首肯。9月16日至17日，我校顺利通过了浙江省教育厅、财政厅组织的省级验收，专家组对我校在校企共同体办学体制机制创新、创新创业教育、公共实训基地运行模式等方面取得的成效给予高度评价。12月7日至8日，教育部、财政部验收专家组通过实地考察、专家访谈、材料审阅，对我校骨干校建设进行了现场考查，专家组对我校国家骨干校建设成效给予了高度肯定。

2.学生公寓建设跨出两大步

一是顺利接管，平稳过渡。今年暑期学校及时完成了含晖苑E北区学生公寓的改造修整工作，全面接管各项管理及安保工作，并进一步完善了管理制度和措施，保障了学生公寓管理和服务质量。二是经费到位，立项成功。学校积极向市政府争取财政定额补助1.9亿元，并顺利通过市发改委论证立项，已全面启动校内学生公寓自建工作。

3.“文化梯度育人”工作成效显著

我校在全国首推的“文化梯度育人”工作已经全面铺开，第一批67个子项目建设工作全面完成。全体专业负责人撰写课改案例，开设职业素养教育公开课，全体党员带头开展企业调研，全体教职工积极参与论坛交流和课程观摩。将素养教育融入专业课程已在我校教师中全面实施开展。全校基层党组织开展学生职业素养教育“三个一”活动（即开展一次调研，读一本好书，办一件实事），活动参与广、效果好、影响大，得到了校内师生和校外企业的广泛好评。《文化梯度育人研究》、《学生职业素养教程》等7本“文化梯度育人”系列丛书公开出版发行。学校荣幸入选首批“国家职业院校文化素质教育基地”（全国仅22家），党委书记安蓉泉应邀出席第五届全国职业院校“文化育人”高端论坛并作大会经验交流。

4. 牵手“百年西泠”传承“非遗”技能

11月11日，我校与百年名社——西泠印社共建的“非物质文化遗产传承教学创业基地”挂牌成立，首批引进金石篆刻、雕版印刷技艺、中式旗袍制作技艺、纸伞制作技艺、全形拓技艺等五个项目，五位代表性传承人刘江、黄小建、闻士善、屠燕治、韩吾民分别开设“大师班”，采用“师傅带徒弟”的方式，培养非遗继承人。“非遗基地”的成立，不仅促进了学生“艺术和技能”的同步学习，也极大地提升了我校校园文化的品位。新华网、人民网、中国青年报等各大媒体竞相报道。

5.新校徽、校训、校歌正式启用

2015年6月，学校向全校师生及校友征集学校新校徽、校训和校歌，经过广大师生、校友及文化品牌专家的积极参与，共收到校训、校徽和校歌作品48个，经过反复征集意见和修改完善，最终确定了盾牌形的新校徽、“融惟职道、善举业德”的新校训和校歌《杭职之歌》。新校徽、校训和校歌的正式启用，更好地彰显了学校历史底蕴、办学理念和办学特色，将极大地提升杭职品牌形象和社会影响力。

6.“现代学徒制”人才培养改革稳步推进

我校与西子航空、友嘉集团三方共建西子航空工业学院，共同探索“现代学徒制”人才培养模式改革，共育高端制造业“金蓝领”。目前，西子航空“现代学徒制试点班”已开办2期，西子航空专门针对试点班学生出台了三项激励政策：试用期缩短为2个月、返还学生三年15000元学费、提供20万元10年期无息住房贷款。首个跨分院、跨专业联合组班的圣泓“互联网+工业设计”定制班正式开班，尝试“现代学徒制”培养创新创业型技术技能人才。目前，多个二级学院正结合自身实际积极探索现代学徒制人才培养改革。

7．《杭州职业技术学院章程》核准发布

《杭州职业技术学院章程》经过多次调研和专家咨询论证，经学校校长办公会、党委会、教代会审议通过，报市政府同意，省教育厅核准。《杭州职业技术学院章程》的核准发布，标志着推进我校依法治校迈出了关键性的一步。

8.校企共同体建设实现新突破

我校与市动漫节展办、动漫游戏协会、动漫企业共建杭州动漫游戏学院，拓展政行企校合作新模式，建设成效多次获市领导批示肯定。与彩虹鱼康健康产业公司共建彩虹鱼康复护理学院，成功申报护理专业并招生44人，完成“康复护理实训中心”建设，并成功举办了国际康复护理和养老护理培训（国内唯一国际认证）。友嘉实业集团出资500万元兴建的“友嘉机床博物馆”落成开馆。达利女装学院荣获“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖”（我校是唯一的获奖高校）。临江、信工、金都、新通、青年等学院也相继推出了新的合作企业、订单班、合作项目、合作形式等。产学合作工作领跑市属高职院校，获杭州产学对接七项工程建设项目24项，项目建设经费达976万元。

9.党建结合点建设得到社会广泛关注

我校党建“结合点”建设项目《学生党员宿舍导师制》成功入选杭州市首届教育系统优秀党建案例“十佳案例”。市委组织部第30期《组工情况反映》专题推介我校党建工作的思考及做法。学校先后应邀在全省高校领导暑期读书会、全省党建研究会上介绍我校党建“结合点”的经验做法。浙江省委组织部主管的浙江电视台公共新农村频道《党建好声音》用28分钟时间报道我校“结合点”建设经验。光明日报、杭州日报等主流媒体长篇幅介绍我校“结合点”建设的理念和做法。通过两轮党建“结合点”建设，党建服务中心工作的理念已经深入人心。

10.创新创业教育继续走在全国前列

6月2日，校长贾文胜作为全国高职院校唯一代表在教育部深化高等学校创新创业教育改革视频会上作典型发言。9月10日，国台办副主任龚清概专程来我校调研服务台湾青年创业就业情况。10月23日，党委书记安蓉泉应邀参加了教育部部长袁贵仁来浙江调研“两创”教育的座谈会。10月25日，我校创新创业教育成果再次获评全国高等职业教育优秀案例（全国仅20个）。12月1日，我校正式成立创业学院，全面深化创新创业教育改革。