各二级学院、处（部、室）、图书信息中心、资产经营公司：

  根据《杭州市2016年度事业单位工作人员考核结果备案工作的通知》、《杭州职业技术学院教职工年度考核办法》（杭职院〔2016〕72号）等文件精神，经研究决定，学校的年度考核改为以学年为单位进行，本年度考核为过渡期，仅考核今年1-6月的各项业绩，今年7-12月的业绩纳入下一学年一并考核。教职工培训学时统计填报工作同时调整为按学年考核，此次仅填报2016年1-6月的进修培训情况。具体要求如下：

1.6月30日在岗在册的事业单位工作人员（除本年度病假、事假或出国探亲累计超过半年（含半年）情况外，处级干部由组织部另行操作）对上半年的学习工作情况进行总结，填写《事业单位年度考核表》（A4版正反面打印），各部门对工作人员进行考核并确定等次；  

2. 所有专技人员填写《教职工培训学时统计表》，经所在教学单位或部门进行审核盖章；  

3.其他编制人员考核工作由资产经营公司另行通知；  

4. 请于2016年12月20日前上报以下材料：  

⑴事业单位工作人员年度考核登记表（纸质版每人1份）  

⑵教职工培训学时统计表（纸质版一式3份）  

联系人：吴肖妮，联系电话：56700316。  

附件：  

1. 2016年上半年考核优秀指标分配方案  

2. 事业单位工作人员年度考核登记表  

3. 参加本年度事业单位年度考核工作人员简名单  

4. 教职工培训学时认定统计填写说明及学时统计表  

人事处  

                               2016年11月21日