各二级学院、处（部、室）、图信中心、资产公司：

为深入贯彻各级政府有关新冠肺炎防控工作的部署，落实浙江省教育厅提出的“停课不停学、确保师生健康”的要求，切实保障教职工生命安全和身体健康，有序开展各项工作，经研究决定，从2020年2月20日至上级教育部门正式通知开学日期期间，教职工临时实行灵活工作方式，现将有关事项通知如下：

一、按时开始工作。全体教职工于2020年2月20日开始全面开展工作。除学校疫情防控工作需要返校工作的教职工以外，各二级分院、职能部门应科学安排调配，采取远程办公、分散办公等弹性办公制形式，通过OA、钉钉、网络等形式居家开展工作。学校领导班子和广大领导干部要坚守岗位，各二级学院、职能部门要保证工作正常运转，落实在线值班制度，确保每个二级学院、职能部门每天都有人员在位。

二、严格考勤制度。自2月20日起，全校将通过钉钉实行日常考勤管理，按部门设置考勤组，考勤员应切实履行按日考勤职责，教职工因事因病请假的，仍需事先通过OA提交申请，经批准后方可享受假期。

三、持续排查监控。各部门要继续做好每日的教职工健康状况摸排工作，对按规定需隔离观察的教职工，实行“一人一表”登记制度，加强关心关怀；目前仍在湖北省或其它重点关注地区的教职工，以及14天内有流行病学史、或与确诊病例、疑似病例密切接触的在外教职工，推迟返回杭州；已回杭的严格按规定实行隔离医学观察制度。已返杭无上述情况的教职工，非工作需要原则上不得返校，确因特殊原因需返校的，需经学校批准后方可返校。返校工作人员严格执行每日进校测温，若出现发热等症状，应马上向学校报告并停止到校工作，在家观察或就医。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利等。

四、加强督查管理。各二级学院、部门可根据实际情况出台本部门的灵活办公细则，报防控办备案后实行。对居家办公，学校将严明纪律要求，确保教职工保持工作状态，认真履职尽责，尽可能减少外出。学校纪委办和人事处将通过电话、钉钉等抽查居家办公教职工的在岗情况。对于违反相关规定的教职员工，学校将依据规章制度进行处理。

 

 

杭州职业技术学院

2020年2月12日