关于开展2019/2020学年教职工年度考核
及进修培训学时统计工作的通知

各教学单位、各部门：

根据《关于做好2019年度杭州市事业单位工作人员考核结果备案工作的通知》（杭人社发[2019]156号）和《杭州职业技术学院教职工年度考核办法》（杭职院〔2016〕72号）等文件精神，本学年教职工个人年度考核工作具体通知如下：

一、年度考核

（一）考核范围

2020年6月30日在岗在册的教职工。其中处级干部由组织部另行组织；本年度病假、事假或出国探亲累计超过半年（含半年）的教职工不参加考核；见习期人员参加考核，但不定等次。

（二）考核程序

1.本人总结

教职工本人对学年的学习工作情况进行总结，事业编制教职工填写《事业单位年度考核登记表》（附件3）；非事业编制教职工填写《杭州职业技术学院工作人员年度考核登记表》（附件4）；要求正文采用仿宋体小4字号，段落1.5倍行距，A4纸正反面打印。

2.部门考核

各部门对教职工政治表现及工作业绩等进行综合考核并提出考核建议：优秀、合格、基本合格或不合格。其中优秀指标分配见附件1和附件2。

3.学校审定

人事处对各部门上报的考核情况进行初步审核和汇总，报学校确定最终等次。

4.反馈与投诉

学校将确定的考核结果反馈给教职工本人，教职工对本人年度考核结果如有异议，在接到考核结果通知之日起十日内向考评委员会申请复核。

5.提交备案

人事处负责将考核结果提交上级相关部门备案。

二、进修培训学时统计

所有专技人员填写《教职工培训学时统计表》，统计时间范围为2019年7月至2020年6月，经所在教学单位或部门审核盖章后提交人事处。人事处审核确定后留存一份，返回教职工本人和所在部门各一份。

三、上报材料与时间要求

请于2020年7月3日前上报以下材料：

1.教职工年度考核登记表（纸质版每人1份，材料需放入个人档案，请按照要求打印）

2.部门考核优秀名单（需盖部门章）

3.教职工培训学时统计表（纸质版一式3份）

联系人：楼健民（考核）、于潇（培训学时），联系电话：56700316、56700292。

附件：

1.2019/2020学年考核优秀指标分配方案（事业编制）

2.2019/2020学年考核优秀指标分配方案（非事业编制）

3.事业单位工作人员年度考核登记表

4.杭州职业技术学院工作人员年度考核登记表（非事业编制）

5.培训学时认定统计说明

6.杭州职业技术学院教职工培训学时统计表

人事处 

2020年6月17日