为推进毕业生就业攻坚行动，保证2023届毕业生顺利就业。5月16日，学校在行政楼528召开2023年毕业生就业工作调度会暨学生工作例会，校党委副书记陈泉淼，教务处、学工部、团委等部门负责人，各二级学院分管学生工作书记（副书记）参加本次会议，会议由学工部部长江平主持。

会上，达利女装学院党总支书记王天红、生态健康学院党总支书记张崇生就当前毕业生就业工作作交流发言。王天红从学院基本情况、重难点工作、就业举措和未来工作发力点四个方面对达利女装学院就业推进工作进行了介绍；张崇生介绍了生态健康学院的基本就业情况，并提出了以前置化、全程化、分类化、全员化和细节化为核心的毕业生跟踪调查的“生态方案”。

学工部副部长杨乐克介绍分析了我校2023届毕业生就业和升学的基本情况。同时，也对2023年毕业生跟踪调查工作通知进行解读并进一步强调了毕业生跟踪调查工作的工作目标、奖励方案和内容指向。

陈泉淼在总结讲话中充分肯定了前期各学院就业工作的实施情况，分析了当前严峻的就业形势。他指出，疫情叠加影响下的经济恢复需要一个过程，在这一过程中要笃行实干、积极作为，千方百计促就业、稳就业。陈泉淼对我校下一阶段的就业工作提出了四点要求：第一，千方百计实现就业目标，校院两级要主动作为、积极配合，共同努力，实现就业预定目标。第二，强化内部协调统筹，层层分解就业任务，逐级传导就业压力，压实工作责任，提升就业工作紧迫感。第三，精准分析当前就业形势，各显神通、“一院一策”、精准施策，进一步提升促就业的服务力量。第四，明确重难点工作，抢抓关键时间节点，点面结合、扎实推进。

本次会议还对近期我校学生的思想政治教育、心理健康教育、亚（残）运会群演遴选及服务保障、新生床位安排等具体工作进行了安排和部署。