为总结专业建设经验，凝炼专业建设成果，加强学校专业负责人管理与考核，12月31日上午，学校在第三会议室召开了2019年度专业负责人考核汇报会。校教学工作委员会成员及校聘专业负责人共计40余人参加了会议。

各校聘专业负责人从2019年度主要工作、专业建设成效、存在问题及下一步打算等方面对各自的工作情况进行了全面详细的汇报。教学工作委员会成员根据汇报情况及专业负责人的年度考核材料进行评分。

副校长陈加明在总结中感谢各专业负责人一年的努力，他指出这一年各专业在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流与合作等方面取得了丰硕的专业建设成果，为学校成功申报“双高校”做出了积极贡献。同时他提出了几点要求：一是希望专业负责人不仅要重视年度考核，更要重视过程管理，继续扎实做好专业负责人各项工作；二是汇报要抓住重点，在有限的时间提炼最优内容；三是提前部署明年的重点工作，如“双高计划”建设方案和建设任务书修改完善、教师教学能力大赛准备、校级教学成果奖申报等；四是关注教师队伍建设，尤其是高层次人才引培工作。他希望以此次年度考核为契机，各专业互相学习好的经验和做法，做好专业建设规划、抓住专业建设重点、通过教学改革多出教学研究成果，积极打造专业特色。

下一步，学校将根据《杭州职业技术学院专业负责人管理办法(2018年修订)》（杭职院〔2018〕88号）文件要求，对专业负责人进行定性和定量考核，并形成最终结果，报校长办公会审定后公示。