为加强与青年教师的沟通与交流，促进青年教师快速成长，11月9日下午，我校在行政楼528会议室召开“校长有约——青年教师话成长”活动。校长徐时清、副校长金徐伟，相关职能部门负责人、26名青年教师代表出席会议。会议由金徐伟主持。

会上，青年教师代表们纷纷结合自己的岗位，围绕工作和生活中的所思所想畅所欲言，对学校在青年人才成长方面的支持举措表示感谢。同时，也为学校事业发展和师资队伍建设提出了建设性的意见和建议。校领导和相关职能部门负责人认真倾听，及时互动，积极解答相关问题。

徐时清在总结发言中提出“三点想法、一个要求”。“三点想法”是对各位青年教师的殷切希望：一是要存“热爱”。热爱职业教育，在工作之余不断学习掌握职业教育最新政策和发展趋势，在学懂弄通做实上下功夫。热爱学校，了解学校的办学理念和特色，以学校发展为荣。热爱工作，激发内心源动力，将“要我做”变成“我要做”，努力成为能力最强、效率最高的表率。二是要立“目标”，明确想要成为怎样的教师。要了解岗位职责与素养要求，提升基本素质，以做到人岗适配。要不断提高工作能力，青年教师要过“教学关”，从站上讲台到站好讲台，努力成为一名合格的教师；同时要积极寻求突破，跨越“科研坎”，努力成为一名卓越的教师。三是要勤“思考”，思考如何成为一名优秀的教师。要处理好工作时间和业余时间的关系，有效利用业余时间，积极提升自我。他呼吁青年教师要培养团队思维，将个人发展与专业、团队和学校发展需求相结合，根据学校、专业转型升级需要积极调整个人发展策略，提倡个人发展与学校发展、专业发展成为有机协同的统一体。

同时，他对职能部门和二级学院提出“一个要求”。学校各职能部门、二级学院要多多关心青年教师的成长发展，制定出台系列政策，有针对性的研究和解决青年教师在工作、生活中遇到的困难与问题，为青年教师的发展营造更加良好的氛围、创设更加良好的条件。